各学院：

根据《beat365优秀毕业论文（设计）评选办法》（郑工政〔2021〕289号）和《beat365本科生毕业论文（设计）工作管理规定》（郑工政〔2021〕314号）文件精神，公司认真组织开展了2024年优秀毕业论文（设计）评审工作。经限额推选、专家评审，拟认定《发展型人力资源管理实践对员工尽职行为的影响研究》等72篇毕业论文（设计）为2024年校级优秀毕业论文（设计）。现予以公示（详见附件）。

如有异议，可在自公布之日起五个工作日内以书面形式向教务处反映。所反映情况必须实事求是，客观公正。

联系人：张亚坤

联系电话：13938428068

教务处

2024年11月1日